von Alexander Paulus | 12. Jun 2023 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Kein Anspruch des Arbeitgebers auf Zahlung frustrierter Headhunter-Provisionen Das Bundesarbeitsgericht („BAG“) urteilte im Rahmen einer brandaktuellen Entscheidung, dass Arbeitgeber keinen Anspruch auf Zahlung frustrierter Headhunter-Provisionen gegen...
von Alexander Paulus | 24. Apr 2023 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Kündigung von Impfverweigerin rechtmäßig Wir berichteten bereits mehrfach über arbeitsrechtliche Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie, u.a. zum Fall einer fristlosen Kündigung wegen Vorlage eines gefälschten Impfausweises (vgl....
von Alexander Paulus | 6. Mrz 2023 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein, Vertriebsrecht
Auskunftsanspruch des Unternehmers bei begründetem Verdacht einer Vertragspflichtverletzung Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg (im Folgenden „LAG“) hatte sich in seinem Urteil vom 01.12.2022 (Aktenzeichen 21 Sa 390/22) mit der Frage auseinanderzusetzen, ob...
von Alexander Paulus | 16. Jan 2023 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – Teil 2 – Die Urteilsgründe Mit Spannung wurde die Veröffentlichung der Urteilsgründe der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13.09.2022 (Az. 1 ABR 22/21) erwartet. Wir berichteten insoweit bereits in unserem Artikel vom...
von Alexander Paulus | 1. Jan 2023 | Recht Allgemein
Neujahreswünsche Weitere Artikel Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – Teil 2 – Die Urteilsgründe16. Januar 2023 Auskunftsrecht eines Elternteils über die persönlichen Verhältnisse des Kindes11. Januar 2023 Sonderkündigungsschutz für Datenschutzbeauftragten9. Januar 2023...
