von Alexander Paulus | 22. Aug 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Fristlose Kündigung wegen Vorlage eines gefälschten Impfausweises Während die Corona-Pandemie in den Sommermonaten glücklicherweise zumindest etwas an Fahrt verliert, sind die ersten Verfahren vor den Arbeitsgerichten mit Corona-Bezug in vollem Gange und befinden sich...
von Alexander Paulus | 11. Jul 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Änderungen des Nachweisgesetzes und Folgen für Arbeitgeber Der Bundestag hat jüngst Neuerungen zum Nachweisgesetz (NachwG) mit Wirkung zum 01.08.2022 verabschiedet. Zunächst etwas „trocken“ daherkommend, bedeuten die Änderungen jedoch neue zwingende Pflichten für...
von Sophie-Laura Wagner | 28. Jun 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Vortrag Arbeitnehmerzuwanderung aus Drittstaaten Zur Präsentation zum Vortrag zu Zuwanderung aus Drittstaaten, Rechtliche Aspekte zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer/innen in Deutschland Präsentation herunterladen Ihre Ansprechpartnerin:Rechtsanwältin...
von Sophie-Laura Wagner | 13. Apr 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Voraussetzungen der personenbedingten Kündigung einschließlich des betrieblichen Eingliederungsmanagements Eine Kündigung wegen Erkrankung des Arbeitnehmers ist einer der schwierigsten Kündigungsgründe überhaupt, weshalb es nicht empfehlenswert ist, eine auf die...
von Sophie-Laura Wagner | 29. Sep 2021 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Bindung an Antrag auf Teilzeitbeschäftigung Die Geltendmachung eines Teilzeitverlangens sollte sich der Arbeitnehmer gut überlegen. Dies zeigt eine ergangene Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes. Der Arbeitnehmer verlangte vom Arbeitgeber gemäß § 8 TzBfG eine...