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BAG zu Zielvorgaben bei variabler Vergütung

von Alexander Paulus | 1. Apr. 2025 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

BAG zu Zielvorgaben bei variabler Vergütung   Variable Vergütungsbestandteile sind in leitenden Positionen gängige Praxis. Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts (BAG) besteht ein Schadensersatzanspruch, wenn der Arbeitgeber seinen Verpflichtungen zur...

Nichtdistanzierung von israelkritischem Instagram-Beitrag als Kündigungsgrund?

von Alexander Paulus | 22. Juli 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

Nichtdistanzierung von israelkritischem Instagram-Beitrag als Kündigungsgrund?   Das Arbeitsgericht Mainz hatte jüngst über eine medienwirksame Kündigungsschutzklage zu entscheiden (Az. 10 Ca 1411/23). Die mediale Aufmerksamkeit war zum einen dem Umstand...

Teil 2 – Urlaub in Corona-Quarantäne

von Alexander Paulus | 10. Juni 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

Teil 2 – Urlaub in Corona-Quarantäne   Das BAG hat nunmehr die Rechtsfrage entschieden, ob Arbeitnehmende, die ihren beantragten Urlaub in Corona-Quarantäne verbringen mussten, diese Tage gutgeschrieben bekommen (BAG, Urteil v. 28.05.2024, Az. 9 AZR 76/22)....

Lohnfortzahlung während symptomfreier Corona-Quarantäne

von Alexander Paulus | 29. Apr. 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

Lohnfortzahlung während symptomfreier Corona-Quarantäne   Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 20.03.2024, Az. 5 AZR 234/23 nunmehr die grundsätzliche Frage geklärt, ob Arbeitnehmende Anspruch auf Lohnfortzahlung während Corona-Quarantäne...

Kündigung wegen Kirchenaustritt

von Alexander Paulus | 18. März 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

Kündigung wegen Kirchenaustritt   Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat kürzlich den Europäischen Gerichtshof (EuGH) im Streit um eine Kündigung wegen Kirchenaustritts angerufen.   Was ist geschehen? Die als Sozialpädagogin bei einem katholischen Verein für...
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  • Ausgleich von Grundrenten-Entgeltpunkten im Versorgungsausgleich5. Mai 2025
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