von Alexander Paulus | 1. Apr. 2025 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
BAG zu Zielvorgaben bei variabler Vergütung Variable Vergütungsbestandteile sind in leitenden Positionen gängige Praxis. Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts (BAG) besteht ein Schadensersatzanspruch, wenn der Arbeitgeber seinen Verpflichtungen zur...
von Alexander Paulus | 22. Juli 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Nichtdistanzierung von israelkritischem Instagram-Beitrag als Kündigungsgrund? Das Arbeitsgericht Mainz hatte jüngst über eine medienwirksame Kündigungsschutzklage zu entscheiden (Az. 10 Ca 1411/23). Die mediale Aufmerksamkeit war zum einen dem Umstand...
von Alexander Paulus | 10. Juni 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Teil 2 – Urlaub in Corona-Quarantäne Das BAG hat nunmehr die Rechtsfrage entschieden, ob Arbeitnehmende, die ihren beantragten Urlaub in Corona-Quarantäne verbringen mussten, diese Tage gutgeschrieben bekommen (BAG, Urteil v. 28.05.2024, Az. 9 AZR 76/22)....
von Alexander Paulus | 29. Apr. 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Lohnfortzahlung während symptomfreier Corona-Quarantäne Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 20.03.2024, Az. 5 AZR 234/23 nunmehr die grundsätzliche Frage geklärt, ob Arbeitnehmende Anspruch auf Lohnfortzahlung während Corona-Quarantäne...
von Alexander Paulus | 18. März 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Kündigung wegen Kirchenaustritt Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat kürzlich den Europäischen Gerichtshof (EuGH) im Streit um eine Kündigung wegen Kirchenaustritts angerufen. Was ist geschehen? Die als Sozialpädagogin bei einem katholischen Verein für...
