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BAG zu Kündigungen bei Schwangerschaften Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass schwangere Arbeitnehmerinnen auch dann noch gegen eine Kündigung vorgehen können, wenn sie erst nach Ablauf der regulären dreiwöchigen Klagefrist von ihrer...
von Alexander Paulus | 22. Aug. 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Fristlose Kündigung wegen Vorlage eines gefälschten Impfausweises Während die Corona-Pandemie in den Sommermonaten glücklicherweise zumindest etwas an Fahrt verliert, sind die ersten Verfahren vor den Arbeitsgerichten mit Corona-Bezug in vollem Gange und befinden sich...
