von Sophie-Laura Wagner | 30. Dez. 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Kein Ausgleich für Betriebsratstätigkeit im Urlaub Arbeitnehmer, die auch Betriebsratsmitglied sind, müssen für ihre Tätigkeiten als Betriebsrat von der Arbeitsleistung freigestellt werden (§ 37 BetrVG). Dabei ist zu unterscheiden, ob die...
von Alexander Paulus | 14. Okt. 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Lohnausgleich bei Lohndiskriminierung Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (LAG) hatte in jüngster Vergangenheit über die Klage einer Abteilungsleiterin eines deutschen Automobilkonzerns zu entscheiden. Die Klägerin ist bereits seit 15 Jahren...
von Alexander Paulus | 2. Sep. 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Entschädigungsansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz („AGG-Hopper“) Das Bundesarbeitsgericht hatte sich jüngst mit einer Klage eines Wirtschaftsjuristen zu befassen, welcher von einem potenziellen Arbeitgeber monetäre Entschädigung wegen...
von Alexander Paulus | 22. Juli 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Nichtdistanzierung von israelkritischem Instagram-Beitrag als Kündigungsgrund? Das Arbeitsgericht Mainz hatte jüngst über eine medienwirksame Kündigungsschutzklage zu entscheiden (Az. 10 Ca 1411/23). Die mediale Aufmerksamkeit war zum einen dem Umstand...
von Alexander Paulus | 10. Juni 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Teil 2 – Urlaub in Corona-Quarantäne Das BAG hat nunmehr die Rechtsfrage entschieden, ob Arbeitnehmende, die ihren beantragten Urlaub in Corona-Quarantäne verbringen mussten, diese Tage gutgeschrieben bekommen (BAG, Urteil v. 28.05.2024, Az. 9 AZR 76/22)....
von Alexander Paulus | 29. Apr. 2024 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Lohnfortzahlung während symptomfreier Corona-Quarantäne Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 20.03.2024, Az. 5 AZR 234/23 nunmehr die grundsätzliche Frage geklärt, ob Arbeitnehmende Anspruch auf Lohnfortzahlung während Corona-Quarantäne...
