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BAG zu Lohnfortzahlung bei mehrfacher Arbeitsunfähigkeit

von Alexander Paulus | 15. Sep. 2025 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

BAG zu Lohnfortzahlung bei mehrfacher Arbeitsunfähigkeit   Mehrfache Arbeitsunfähigkeit: Wann besteht ein erneuter Anspruch auf Entgeltfortzahlung?   Grundsätzlich gilt: Werden Arbeitnehmer krank, zahlen Arbeitgeber bis zu sechs Wochen lang das Gehalt weiter...

BGH erweitert Auskunftsanspruch für Versicherungsvertreter

von Alexander Paulus | 4. Aug. 2025 | Recht Allgemein, Vertriebsrecht

BGH erweitert Auskunftsanspruch für Versicherungsvertreter   Der Bundesgerichtshof (BGH) hat mit einer Entscheidung vom 24. Juli 2025 (Az. VII ZR 176/24) die Auskunftsrechte ausgeschiedener Versicherungsvertreter gegenüber deren ehemaligen Versicherer gestärkt....

BAG: Kein Verzicht auf Mindesturlaub – auch nicht im Vergleich

von Alexander Paulus | 23. Juni 2025 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

BAG: Kein Verzicht auf Mindesturlaub – auch nicht im Vergleich   Kann ein Arbeitnehmer im Rahmen eines gerichtlichen Vergleichs auf seinen gesetzlichen Mindesturlaub verzichten? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat diese Frage nun klar beantwortet: Nein – ein...

BAG zu Kündigungen bei Schwangerschaften

von Alexander Paulus | 12. Mai 2025 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

BAG zu Kündigungen bei Schwangerschaften   Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass schwangere Arbeitnehmerinnen auch dann noch gegen eine Kündigung vorgehen können, wenn sie erst nach Ablauf der regulären dreiwöchigen Klagefrist von ihrer...

BAG zu Zielvorgaben bei variabler Vergütung

von Alexander Paulus | 1. Apr. 2025 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

BAG zu Zielvorgaben bei variabler Vergütung   Variable Vergütungsbestandteile sind in leitenden Positionen gängige Praxis. Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts (BAG) besteht ein Schadensersatzanspruch, wenn der Arbeitgeber seinen Verpflichtungen zur...
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