von Alexander Paulus | 22. Aug. 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Fristlose Kündigung wegen Vorlage eines gefälschten Impfausweises Während die Corona-Pandemie in den Sommermonaten glücklicherweise zumindest etwas an Fahrt verliert, sind die ersten Verfahren vor den Arbeitsgerichten mit Corona-Bezug in vollem Gange und befinden sich...
von Alexander Paulus | 11. Juli 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Änderungen des Nachweisgesetzes und Folgen für Arbeitgeber Der Bundestag hat jüngst Neuerungen zum Nachweisgesetz (NachwG) mit Wirkung zum 01.08.2022 verabschiedet. Zunächst etwas „trocken“ daherkommend, bedeuten die Änderungen jedoch neue zwingende Pflichten für...
von Alexander Paulus | 4. Juli 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein, Vertriebsrecht
Rückzahlung von Fortbildungskosten Problemaufriss Rückzahlungsklauseln in Arbeitsverträgen und Handelsvertreterverträgen sind häufig anzutreffen. Das BAG hat sich nun in seiner Entscheidung vom 01.03.2022, Az. 9 AZR 260/21 erneut mit der arbeitsrechtlichen...
von Alexander Paulus | 16. Mai 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
BAG-Urteile zu Urlaubsberechnung bei „Kurzarbeit null“ Das Bundesarbeitsgericht hatte in zwei Parallelfällen über die Urlaubsberechnung im Falle von „Kurzarbeit null“ zu entscheiden. Unter „Kurzarbeit null“ versteht man einen Arbeitsausfall in Höhe von 100 %, d. h....
von Alexander Paulus | 4. Apr. 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
BAG-Entscheidung zur personenbedingten Kündigung und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement In seinem Urteil vom 18.11.2021 hat das Bundesarbeitsgericht zuletzt festgestellt, dass ein Arbeitgeber grundsätzlich ein erneutes betriebliches Eingliederungsmanagement...
