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BAG zu Kündigungen bei Schwangerschaften

von Alexander Paulus | 12. Mai 2025 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

BAG zu Kündigungen bei Schwangerschaften   Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass schwangere Arbeitnehmerinnen auch dann noch gegen eine Kündigung vorgehen können, wenn sie erst nach Ablauf der regulären dreiwöchigen Klagefrist von ihrer...

BAG zu Zielvorgaben bei variabler Vergütung

von Alexander Paulus | 1. Apr. 2025 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

BAG zu Zielvorgaben bei variabler Vergütung   Variable Vergütungsbestandteile sind in leitenden Positionen gängige Praxis. Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts (BAG) besteht ein Schadensersatzanspruch, wenn der Arbeitgeber seinen Verpflichtungen zur...

BAG begräbt Lohnabrechnungen in Papierform

von Alexander Paulus | 17. Feb. 2025 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

BAG begräbt Lohnabrechnungen in Papierform   Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit seinem Urteil vom 28.01.2025 jüngst entschieden, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden Gehaltsabrechnungen künftig auch ausschließlich in digitaler Form zur Verfügung stellen...

Neue Entscheidung des BAG zum Beweiswert von (ausländischen) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

von Alexander Paulus | 6. Jan. 2025 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

Neue Entscheidung des BAG zum Beweiswert von (ausländischen) Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen   Mit Urteil vom 15.01.2025 wies das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Klage eines Arbeitnehmers auf Lohnfortzahlung wegen Krankheit ab. Der Kläger legte seinem...

OLG Hamm: Keine Nachbearbeitungspflicht bei Kündigung einer Versicherung nach Vollendung einer Versicherungsperiode

von Alexander Paulus | 25. Nov. 2024 | Recht Allgemein, Vertriebsrecht

OLG Hamm: Keine Nachbearbeitungspflicht bei Kündigung einer Versicherung nach Vollendung einer Versicherungsperiode   Das OLG Hamm hatte sich in jüngster Vergangenheit mit der Klage eines Versicherungsvertreters auf Provisionszahlung gegen seinen ehemaligen...
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