von Alexander Paulus | 11. Jul 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Änderungen des Nachweisgesetzes und Folgen für Arbeitgeber Der Bundestag hat jüngst Neuerungen zum Nachweisgesetz (NachwG) mit Wirkung zum 01.08.2022 verabschiedet. Zunächst etwas „trocken“ daherkommend, bedeuten die Änderungen jedoch neue zwingende Pflichten für...
von Alexander Paulus | 4. Jul 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein, Vertriebsrecht
Rückzahlung von Fortbildungskosten Problemaufriss Rückzahlungsklauseln in Arbeitsverträgen und Handelsvertreterverträgen sind häufig anzutreffen. Das BAG hat sich nun in seiner Entscheidung vom 01.03.2022, Az. 9 AZR 260/21 erneut mit der arbeitsrechtlichen...
von Alexander Paulus | 16. Mai 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
BAG-Urteile zu Urlaubsberechnung bei „Kurzarbeit null“ Das Bundesarbeitsgericht hatte in zwei Parallelfällen über die Urlaubsberechnung im Falle von „Kurzarbeit null“ zu entscheiden. Unter „Kurzarbeit null“ versteht man einen Arbeitsausfall in Höhe von 100 %, d. h....
von Alexander Paulus | 4. Apr 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
BAG-Entscheidung zur personenbedingten Kündigung und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement In seinem Urteil vom 18.11.2021 hat das Bundesarbeitsgericht zuletzt festgestellt, dass ein Arbeitgeber grundsätzlich ein erneutes betriebliches Eingliederungsmanagement...
von Alexander Paulus | 16. Mrz 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Mit seinem Urteil vom 08.09.2021 stellt das Bundesarbeitsgericht in einer bemerkenswerten Entscheidung fest, dass der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arbeitgeber dann erschüttert werden kann, wenn...
