von Kai-Uwe Recker | 20. Mrz 2023 | Recht Allgemein, Vertriebsrecht
Wirtschaftlicher Druck auf Handelsvertreter als mittelbare Kündigungserschwernis Handelsvertreter dürfen was ihre Kündigungsrechte angeht nicht schlechter stehen, als der Unternehmer, für den sie tätig sind. Unzulässige Abweichungen ergeben sich regelmäßig aus...
von Alexander Paulus | 4. Jul 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein, Vertriebsrecht
Rückzahlung von Fortbildungskosten Problemaufriss Rückzahlungsklauseln in Arbeitsverträgen und Handelsvertreterverträgen sind häufig anzutreffen. Das BAG hat sich nun in seiner Entscheidung vom 01.03.2022, Az. 9 AZR 260/21 erneut mit der arbeitsrechtlichen...
von Sophie-Laura Wagner | 13. Apr 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Voraussetzungen der personenbedingten Kündigung einschließlich des betrieblichen Eingliederungsmanagements Eine Kündigung wegen Erkrankung des Arbeitnehmers ist einer der schwierigsten Kündigungsgründe überhaupt, weshalb es nicht empfehlenswert ist, eine auf die...
von Alexander Paulus | 4. Apr 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
BAG-Entscheidung zur personenbedingten Kündigung und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement In seinem Urteil vom 18.11.2021 hat das Bundesarbeitsgericht zuletzt festgestellt, dass ein Arbeitgeber grundsätzlich ein erneutes betriebliches Eingliederungsmanagement...
von Lutz Eggebrecht | 30. Aug 2021 | Recht Allgemein, Vertriebsrecht
Kein Abzug von ersparten Aufwendungen bei der Freistellungsvergütung Während der Dauer der Freistellung hat der Versicherungsvertreter einen Anspruch auf eine angemessene Entschädigung, wobei die Fortzahlung des Durchschnitts der bisherigen Vergütung aus dem letzten...
