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BAG-Urteile zu Urlaubsberechnung bei „Kurzarbeit null“

von Alexander Paulus | 16. Mai 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

BAG-Urteile zu Urlaubsberechnung bei „Kurzarbeit null“ Das Bundesarbeitsgericht hatte in zwei Parallelfällen über die Urlaubsberechnung im Falle von „Kurzarbeit null“ zu entscheiden. Unter „Kurzarbeit null“ versteht man einen Arbeitsausfall in Höhe von 100 %, d. h....

BAG-Entscheidung zur personenbedingten Kündigung und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement

von Alexander Paulus | 4. Apr 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

BAG-Entscheidung zur personenbedingten Kündigung und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement In seinem Urteil vom 18.11.2021 hat das Bundesarbeitsgericht zuletzt festgestellt, dass ein Arbeitgeber grundsätzlich ein erneutes betriebliches Eingliederungsmanagement...

Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

von Alexander Paulus | 16. Mrz 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Mit seinem Urteil vom 08.09.2021 stellt das Bundesarbeitsgericht in einer bemerkenswerten Entscheidung fest, dass der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arbeitgeber dann erschüttert werden kann, wenn...

Anwendung des Mindestlohngesetzes auf ausländische Pflegekräfte

von Sophie-Laura Wagner | 15. Dez 2021 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

Anwendung des Mindestlohngesetzes auf ausländische Pflegekräfte Die Anzahl der Betreuungsassistenten aus Osteuropa, vor allem aus Bulgarin Rumänien und Ungarn, zur Betreuung von Senioren im Alltag in Deutschland hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Als Vorteil...

Verfallsklausel in Arbeitsverträgen – Vorsicht: Rechtsprechungsänderung-

von Sophie-Laura Wagner | 13. Okt 2021 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein

Verfallsklausel in Arbeitsverträgen – Vorsicht: Rechtsprechungsänderung- Das Bundesarbeitsgericht hat seine jahrelange Rechtsprechung zur Verfallsklausel in Arbeitsverträgen aufgegeben. Damit sind pauschale Verfallsklauseln unwirksam. Soweit in der...
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