von Alexander Paulus | 16. Mai 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
BAG-Urteile zu Urlaubsberechnung bei „Kurzarbeit null“ Das Bundesarbeitsgericht hatte in zwei Parallelfällen über die Urlaubsberechnung im Falle von „Kurzarbeit null“ zu entscheiden. Unter „Kurzarbeit null“ versteht man einen Arbeitsausfall in Höhe von 100 %, d. h....
von Alexander Paulus | 4. Apr 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
BAG-Entscheidung zur personenbedingten Kündigung und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement In seinem Urteil vom 18.11.2021 hat das Bundesarbeitsgericht zuletzt festgestellt, dass ein Arbeitgeber grundsätzlich ein erneutes betriebliches Eingliederungsmanagement...
von Alexander Paulus | 16. Mrz 2022 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Mit seinem Urteil vom 08.09.2021 stellt das Bundesarbeitsgericht in einer bemerkenswerten Entscheidung fest, dass der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vom Arbeitgeber dann erschüttert werden kann, wenn...
von Sophie-Laura Wagner | 15. Dez 2021 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Anwendung des Mindestlohngesetzes auf ausländische Pflegekräfte Die Anzahl der Betreuungsassistenten aus Osteuropa, vor allem aus Bulgarin Rumänien und Ungarn, zur Betreuung von Senioren im Alltag in Deutschland hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Als Vorteil...
von Sophie-Laura Wagner | 13. Okt 2021 | Arbeitsrecht, Recht Allgemein
Verfallsklausel in Arbeitsverträgen – Vorsicht: Rechtsprechungsänderung- Das Bundesarbeitsgericht hat seine jahrelange Rechtsprechung zur Verfallsklausel in Arbeitsverträgen aufgegeben. Damit sind pauschale Verfallsklauseln unwirksam. Soweit in der...
